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Miércoles, 29 Octubre 2014 14:25

División Recursos Humanos

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Principales funciones:

 Ejecutar la planificación estratégica de los recursos humanos del Organismo.

 Promover e implantar una eficiente administración de recursos humanos.

 Definir un sistema normativo que fije los lineamientos principales en materia de selección, promoción y calificación.

 Asesorar en todo lo relativo a los recursos humanos del Organismo para promover la toma de decisiones en la materia.

Departamento Técnico

 Diagnosticar y evaluar en materia de administración de personal.

 Efectuar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, promoción y evaluación del personal de la Institución.

 Participar en investigaciones vinculadas al personal del Instituto.

 Asesorar a los tribunales de concurso sobre la actitud psíquica y ajuste al perfil del cargo de los postulantes.

 Planificar y ejecutar proyectos tendientes a favorecer la psico-higiene en el ámbito laboral.

 Confeccionar la descripción y análisis de los cargos.

Departamento de Personal

 Realizar el control de asistencia y de licencias de los funcionarios de la Institución.

 Mantener y actualizar archivos de funcionarios con el correspondiente legajo personal.

 Mantener registros de funcionarios de otros organismos en comisión, dentro y  fuera del Organismo, de becarios y Cuidadoras de Hospital.

 Remitir planillados de funcionarios que gozan de diferentes beneficios y control de descuentos de haberes, a la División Contable del Instituto.

 Efectuar las certificaciones médicas que corresponda.

 Asesorar a las diferentes unidades organizativas en materia de reglamentación de  personal.

Sección Cuentas Jubilatorias

 Aplicar un sistema administrativo orientado a lograr la jubilación automática en el sector civil.

 Asesorar a los funcionarios y/o cuidadores del organismo, sobre el régimen jubilatorio y el derecho aplicable a cada situación.

 Documentar los servicios desempeñados en otros organismos públicos.

 Efectuar los trámites ante el Banco de Previsión Social

 Controlar, como entidad testigo, que el derecho jubilatorio ha sido correctamente discernido.

 Garantizar la correcta aplicación del Sistema de Cuentas Personales.

Información adicional

  • Dirección: Piedras 482 entre Misiones y Treinta y Tres
  • e- mail: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.
  • Teléfono: 2915 7317
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