Llegando a más: Guichón inaugurará próximamente un Centro SIEMPRE para la comunidad trabajadora

En esta oportunidad, será una co-gestión con el Centro de Educación y Rehabilitación “Crecer” quien ofrece la estructura edilicia, equipamiento y personal para la atención de hijos e hijas de los empleados madereros nucleados en el Sindicato de Obreros de la Industria Maderera y Afines (SOIMA).

Por su parte, también existe el compromiso de la empresa UPM de fortalecer el equipamiento.

La firma de este acuerdo marco inicia un proceso de reconversión del Centro que hoy ya funciona, transformándolo en un espacio no solo abierto a la comunidad, sino además dentro de las experiencias SIEMPRE -que están especialmente dirigidas a la atención de la infancia, en servicios vinculados y apoyados por los sindicatos y empresas.

De esta forma, no solamente se educa y cuida a los niños y niñas, sino que también permite a sus adultos referentes “cumplir con sus obligaciones laborales sin preocupaciones de horarios o salir a buscar trabajo con la tranquilidad de que tiene donde dejar a sus niños, a sus niñas lo que fortalece las capacidades familiares” ,expresó el Vicepresidente de INAU, Fernando Rodríguez.

Los Centros SIEMPRE dan respuesta a una demanda cada vez mayor de colaborar con las familias y los adultos trabajadores, e instalan un cambio cultural significativo en cuanto a la corresponsabilidad de la educación y los cuidados a los que todos los niños y niñas tienen Derecho (sin importar su condición socioeconómica, ni el lugar donde vivan).

Esta modalidad es implementada mancomunadamente entre el Estado, los trabajadores y trabajadoras y las empresas.

Cabe recordar que esta forma de atención -además de basarse en la co-gestión con el mundo laboral-, cuenta con un programa que contiene dos componentes: de 0 a 3 años educativo y de cuidados, y de 4 a 12 años socioeducativo; lo que asegura un acompañamiento de las trayectorias de vida y de las familias a largo plazo.