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El viernes 22 de marzo se desarrolló el primer Comité Nacional del Plan CAIF en las Termas de Almirón (Paysandú). En la ceremonia de apertura, el Directorio de INAU y el Intendente Guillermo Caraballo firmaron un comodato de 30 años para construir un CAIF en el predio que perteneció a la empresa Paylana. La recuperación de esta zona tiene un gran valor para la población sanducera.
Durante la sesión, la Presidenta Marisa Lindner resaltó la importancia que tiene este año la celebración de los 30 años de la Convención de los Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes, y la necesidad de seguir fortaleciendo el rol de las organizaciones de la sociedad civil en su trabajo conjunto con el Estado, para avanzar en las políticas de Infancia y Adolescencia.
El secretario ejecutivo de Primera Infancia, Jorge Ferrando, rindió cuentas sobre el avance de las metas quinquenales y la ejecución presupuestal de INAU en Primera Infancia correspondiente al 2018. Por otra parte, informó sobre la nueva etapa de desarrollo del proyecto de Parentalidades Comprometidas.
Los representantes de INDA relataron las diversas actividades que se están realizando en la formación de quienes trabajan cocinando en los Centros, e informaron que 14 CAIF fueron seleccionados por sus "buenas prácticas alimentarias".
Para finalizar, se consideró la realización de un encuentro nacional con representantes de asociaciones civiles y cooperativas de todo el país, que gestionan CAIF. Se acordó que, durante marzo y abril, los comités departamentales discutirán la propuesta a los efectos de resolver en mayo sobre sus objetivos, los temas a tratar y la organización de la actividad.
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En el año 2008, INAU y la Dirección Nacional de Loterías y Quinielas (DNLYQ) suscribieron un convenio con el fin de brindar una primera experiencia laboral a los/as adolescentes vinculados/as a INAU para desempeñarse en el organismo. En dicho marco, se generaron 10 cupos anuales para 10 adolescentes para desempeñarse como niños/as cantores/as.
Doce años mas tarde, el acuerdo se sigue renovando y en esta ocasión va por más: establece 15 cupos fijos y un nuevo límite de 30 horas laborales por semana. A través de este convenio, INAU busca promover que los/as adolescentes adquieran mejores herramientas para aumentar sus oportunidades de inserción en el mercado laboral, aportando así a su proceso de autonomía progresiva.
"Es muy importante apoyar a los/as adolescentes en esta etapa tan especial de la vida. Para nosotros, en particular, en lo que refiere a su egreso de INAU", señaló el presidente del Instituto, Pablo Abdala, durante una rueda de prensa. "La primera experiencia laboral es fundamental en la adquisición de buenos hábitos, confianza, aprendizaje... en resumen, para preparar su ingreso en el mercado laboral", indicó. Todos los adolescentes de entre 15 y 22 años (vinculados al Instituto) que así lo deseen podrán participar.
Por su parte, el director Nacional de Loterías y Quinielas, Ricardo Berois, resaltó que "esta experiencia tiene muchos años, y ha sido muy buena". Además, agregó que "hay adolescentes que han hecho toda su carrera en la DNLQ; tenemos muchos ejemplos que avalan lo positivo de este acuerdo".
Este marco de trabajo conjunto entre INAU y DNLQ busca “implementar un régimen de contrato de Primera Experiencia Laboral en el marco de la Ley de Empleo Juvenil Nº 19133 del 20 de setiembre de 2013, dirigido a jóvenes de entre 15 (quince) y 22 (veintidós) años, vinculados/as al Sistema INAU en cualquiera de sus modalidades de intervención institucional, que se desempeñarán en la DNLQ para realizar tareas de apoyo”. Se ajusta además a la normativa vigente en materia de derechos y a la Ley de Empleo Juvenil.
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Este acuerdo tiene como objetivo la realización de obras de reparación, ampliación, mantenimiento y conservación, así como obras nuevas en dependencias de INAU de todo el país. Se diseñarán también programas y proyectos ejecutivos arquitectónicos.
El Dr. Pablo Abdala sostuvo que el acuerdo para INAU es de enorme trascendencia, ya que en la misión de protección y promoción de los derechos de niños, niñas y adolescentes “la calidad de la atención tiene que ver con las condiciones físicas, ambientales y la infraestructura para lo cual hay que reconstruir, remodelar y refaccionar”.
Abdala agregó que la Dirección de Arquitectura del MTOP tiene una importante reputación en cuanto a su capacidad de gestión y obras,"lo cual es de gran importancia para la ejecución del plan de obras de INAU”.
El ministro de Transporte y Obras Públicas, José Luis Falero, expresó su satisfacción con respecto a la firma del acuerdo realizado, ya que “era una meta que el Ministerio se había trazado”. Además, agregó que uno de sus objetivos es “mejorar los inmuebles públicos, articulando con otros organismos del Estado”.
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Por INAU firmaron el convenio el presidente, Pablo Abdala y el vicepresidente, Aldo Velázquez. Mientras que por MEVIR la firma estuvo a cargo del presidente de la institución, Juan Pablo Delgado y la directora, Edith Richard.
A través de este acuerdo se establece que MEVIR ejecutará obras de distinto tipo (nuevas, mantenimiento preventivo y correctivo, refacciones y/o rehabilitaciones) por encargo de INAU en centros CAIF u otros Centros de Atención que lleva adelante el Instituto.
INAU dispondrá para las intervenciones un monto de hasta 200.000.000 de pesos (equivalentes a unos US$ 4.550.500).
MEVIR e INAU trabajarán en forma conjunta en la regularización de Centros de Atención a la Primera Infancia que funcionan en Salones Comunales propiedad de MEVIR.
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En el centro, gestionado por la cooperativa COOPINTARE, trabajan 19 funcionarios/as. “El nombre Construyendo Sueños fue elegido por el sindicato y consideramos que representa la conjunción de un gran logro para las y los trabajadores”, afirmaron representantes de la cooperativa.
A través del convenio firmado, INAU financia los recursos humanos y parte de los gastos de funcionamiento. A su vez, es responsable de la orientación, supervisión técnica y contralor financiero del servicio, con una transferencia de 569 UR por mes (aproximadamente $ 665.000). Además, brinda asesoramiento en la selección del personal y facilitará el acceso a cursos de formación.
Durante la inauguración, la presidenta del INAU Marisa Lindner, sostuvo que “la meta de la universalización del cuidado y la educación es la construcción de una sociedad igualitaria con corresponsabilidad de género”. Hoy en día, INAU está vinculado a 12 centros en convenio con empresas y sindicatos. “Buscamos acercar las redes del cuidado a las familias a través de la extensión horaria”, afirmó Lindner. “Más allá de priorizar la primera infancia, también recibimos a niños y niñas hasta los 12 años de edad; por lo que se generan puentes muy importantes para la convivencia social”, concluyó.
Por su parte, FOSVOC (Fondo Social de Vivienda de Obreros de la Construcción), creado por el SUNCA y la Cámara de Industria de la Construcción, es responsable de proporcionar la infraestructura para su mantenimiento, así como el equipamiento inicial para que el servicio pueda implementarse.
Finalmente, se destaca que la Secretaría Nacional de Cuidados estará a cargo del apoyo técnico general de la prestación, el monitoreo y su evaluación.
