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En Uruguay el reconocimiento de la importancia del amamantamiento exclusivo hasta los 6 meses aparece en consonancia con la legislación vigente (Nro.19.161), cuyo último avance atañe a la reglamentación de la ley sobre salas de lactancia materna en los lugares de trabajo (Nro. 19.530).
Son múltiples los beneficios de la lactancia materna tanto para la madre como para el bebé, en aspectos físicos, nutricionales, inmunológicos, psicológicos, entre otros. La lactancia comienza mucho antes del nacimiento de un bebé. Se origina durante el proceso de embarazo, ya que el cuerpo requiere preparación para generar condiciones biológicas y psicológicas adecuadas. La experiencia de la lactancia es intransferible por su condición singular entre madre-bebé. En este sentido, la experiencia del amamantamiento es para el niño una forma de conocer el mundo, donde además de satisfacer las necesidad nutricionales, empieza a encontrar un espacio de acercamiento con su madre, donde el contacto piel a piel va construyendo las bases de un desarrollo humano integral.
Por eso, para lograr que la lactancia sea parte de la vida de todos los niños y las niñas de nuestro país, necesitamos darle prioridad como sociedad. La lactancia será posible si puede ser desarrollada en manera corresponsable. La importancia de la corresponsabilidad en el cuidado de las mujeres madres, los niños y las niñas en situación de amamantamiento implica el reconocimiento de que son parte de una red social que los contiene y que les garantiza el tiempo-espacio para el desarrollo de este proceso.
Desde INAU entendemos que empoderar la lactancia materna tiene relación con entender que es un patrimonio cultural vivo, que nos representa como comunidad humana de la que todos formamos parte.
Beneficios de la lactancia materna :
- La composición de la leche humana constituye el mejor alimento para los niños/as en el primer año de vida.
- Fortalece el sistema inmunológico de niños y niñas.
- Previene y/o disminuye enfermedades respiratorias y digestivas
- Fortalece el vínculo madre-hijo/a
- Contribuye a una adecuada estimulación del desarrollo del niño/a.
- Contribuye a la recuperación de las madres durante el puerperio más rápidamente
- Disminuye el riesgo de contraer cáncer de mama y de ovario a largo plazo.
- Es importante que el estímulo a la lactancia se promueva y se apoye fundamentalmente a madres y padres durante el embarazo desde los centros educativos y de salud.
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- Escrito por Super User
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El INAU creó en 2006 un programa para promover participación infantil y adolescente en el entendido que se trata de un Derecho que también hay que proteger y fortalecer.
Desde entonces, el PROPIA ha generado actividades con niños, niñas y adolescentes vinculados al Instituto y de distintos grupos y organizaciones de la comunidad, aportando a que se escuche su voz en distintos ámbitos.
El 30 de agosto se realizaba el primer Encuentro Nacional de Propares (promotores de participación) Es una figura que se ha mantenido a lo largo de los años, porque creemos que promover participación es una tarea y un compromiso del mundo adulto, y todos podemos ser promotores desde nuestros lugares de trabajo y en la vida cotidiana.
Jóvenes que participaron del programa también han sido Propares continuando su vinculación con PROPIA. Es así que este año y en particular este día celebramos 10 años de Propia.
Nos gustaría que si fuiste propar o participaste, dejes un mensaje contando tu experiencia o compartas fotos via las redes sociales:
- twitter propiauruguay #10añosdePropia
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- Facebook/10añosdepropia
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- Escrito por Javier Perez
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La celebración contó con la presencia del presidente del INAU, Guillermo Fossati, la intendente de Río Negro, Griselda Crevoisier, y la alcaldesa de Young, Margarita Long, el ex Intendente departamental, Omar Lafluf, el director departamental de INAU, Pablo Ferreira, y demás autoridades locales.
Desde su fundación el 1 de octubre de 2009, el CEPRODE ha trabajado incansablemente para promover y proteger los derechos de los niños y adolescentes en la región. Ubicado en Avenida Zeballos 3376, el centro opera bajo la dirección del INAU, implementando programas y acciones que buscan garantizar el bienestar de la infancia en Río Negro.
Durante el acto, se destacó la labor de un equipo multidisciplinario que incluye psicólogos, trabajadores sociales y educadores, quienes brindan apoyo y orientación a diferentes grupos en el territorio. Algunos de los programas que el CEPRODE gestiona son Espacio Adolescente, Acogimiento Familiar, y la Línea Azul, entre otros, que abordan diversas problemáticas y necesidades de la comunidad.
La cobertura del CEPRODE se extiende a más de siete localidades de Río Negro, atendiendo a una población aproximada de 22.000 habitantes. En su labor, el centro articula esfuerzos con múltiples instituciones y organismos, fortaleciendo la red de apoyo a nivel local y departamental.
En sus palabras, el presidente del INAU, Dr. Guillermo Fossati, resaltó la importancia de la labor que el CEPRODE realiza en el territorio y su compromiso con los derechos de la infancia. La celebración culminó con reflexiones de Andrea Icaci, representante del CEPRODE, quien agradeció el apoyo recibido a lo largo de estos años y reafirmó la misión de seguir trabajando por un futuro mejor para los niños y adolescentes de la región.
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- Escrito por Super User
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CONAPEES presentó el II Plan Nacional de Acción, que se afirma en las leyes vigentes y los compromisos asumidos a nivel internacional por Uruguay, respecto de la explotación sexual comercial de niños, niñas y adolescentes.
Este Plan trabaja sobre la perspectiva de género; generaciones; derechos humanos y en el interés superior de las niñas, niños y adolescentes, pretendiendo materializar una política pública de alcance nacional que garantice sus derechos. Para ello se elaboró un plan que se traduce en 100 acciones que se centran en 10 objetivos con 21 resultados esperados.
Estas acciones involucran a los diferentes referentes institucionales de las organizaciones que conforman el CONAPEES y tienen foco en la sensibilización de la problemática, la capacitación y el monitoreo, la promoción y protección de derechos entre otros. La realización de campañas informativas y de denuncias es también una forma de dar respuesta a una problemática real y que se da en todo el país. Pasos de frontera, el turismo, los diferentes cambios que se han dado en el territorio, se muestran como puntos estratégicos para estas acciones ya que es allí donde se visualiza la facilidad con que se vulneran los derechos sobre todo de las niñas más pobres.
Luis Purtscher, presidente del CONAPEES, informo que “este años se registran 286 casos atendidos lo que muestra un salto de calidad, producto de la sensibilización hacia la población que ahora se anima a denunciar”.
Por su parte Marisa Lindner, presidenta de INAU, resaltó la importancia de “dar crédito a las denuncias de los niños, niñas y adolescentes, de reconocer sus voces y facilitarles el acceso a la justicia y la protección en los casos de ser testigos ya que muchas veces estas situaciones lindan con esquemas de redes de captación de trata de personas”.
La mesa expositora de este II Plan Nacional para la erradicación de la explotación sexual de niños, niñas y adolescentes (2016 – 2021) también contó con la presencia de autoridades de INAU, Ministerio de Turismo, Ministerio del Interior, Ministerio de Relaciones Exteriores, OPP, Fiscalía General de la Nación, ANOMG, INN, UNICEF y OIM.
Resulta clave el accionar coordinado entre los diferentes actores que componen el CONAPEES sea desde el área de Turismo junto a los operadores privados de esas iniciativas; o sea reconociendo los instrumentos internacionales; o bien fortaleciendo el sistema jurídicos y la capacitación del personal policial para prevenir y erradicar la trata de personas y la explotación sexual que es, lamentablemente, el tercer negocio más lucrativo entre las actividades que involucran al crimen transnacional organizado.
De ahí la importancia de trazar líneas de acción estratégicas e interinstitucionales que generen políticas-país para atacar estas realidades que hoy se visibilizan, porque la explotación de niños, niñas y adolescentes es “una forma de asesinato porque mata a la persona que se está formando” como indicó Iara Rodriquez, representante del Ministerio de Turismo.
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- Escrito por Fernanda
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En el marco del convenio de formación entre el Centro de Comerciantes en Neumáticos del Uruguay (CECONEU), INAU y UNICEF, 17 jóvenes que culminaron el Curso de Medio Oficial Gomero recibieron su diploma de egreso. El programa, que inició en 2023, forma parte de las estrategias de apoyo al egreso de adolescentes vinculados/as al Instituto.
El curso ofrece capacitaciones específicas y habilidades básicas para integrarse al mundo laboral desde una metodología de cercanía con los procesos personales, asumiendo el valor de la elaboración de estrategias en función de las individualidades.
Además de acompañar a los adolescentes en su proceso de autonomía, estos proyectos buscan disminuir la brecha que existe entre los jóvenes y el mundo del trabajo, con énfasis en adolescentes provenientes de sectores de mayor vulnerabilidad.
Durante la actividad, Lourdes Carbajal (Directora Ejecutiva de CECONEU) destacó "el trabajo interno de INAU junto a los técnicos para que los jóvenes puedan culminar el curso", y el rol de los empresarios "como contraparte, para incorporarlos al mundo del empleo".
En nombre de UNICEF, Lucía Vernazza felicitó a los jóvenes presentes. "Esperamos poder dar más oportunidades como esta", con el objetivo de "apoyarlos en su proceso de autonomía", expresó.
Por su parte, el presidente de INAU Guillermo Fossati destacó la importancia de "la educación y el trabajo como herramientas fundamentales para lograr la inclusión social". También indicó que, si bien las instituciones tienen "la obligación de ofrecer oportunidades", quienes las reciben tienen "la responsabilidad de hacer buen uso de las mismas".
En 2024, más adolescentes se inscribieron al programa, lo cual permitió la renovación del convenio. En la actualidad, dos adolescentes vinculados al proyecto están incorporados al mercado laboral.
